Cu toate că Republica Cehă nu reprezintă un interes pentru români în ceea ce privește migrarea după un loc de muncă, merită totuși reflectat asupra căutării unui loc de muncă în această țară. Prezenta situație economică a acestei țări, oferă românilor oferte de muncă atractive în domeniul industriei și producției. Un alt aspect important reprezintă așezarea geografică a țării și posibilitatea ajungeri la locul de muncă într-un timp relativ scurt, pentru cei care sunt în căutarea unui loc de muncă înafara țării iar distanța față de casă poate reprezenta un argument important în ceea ce privește luarea decizie de a muncii în Cehia. În articolul nostru vom povesti pe scurt despre condițiile de muncă în Republica Cehă. Citiți ma departe și aflați dacă merită să căutați un loc de muncă acolo !
Salariu minim în Cehia este mai mare decât în România, iar salariul mediu este cu mult mai mare decât al nostru. Acest lucru este vizibil pentru cehi în ramurile importante ale economiei – industrială în special producția de automobile, mașini sau și produse de construcție – în aceste sectoare salariile sunt mult mai mari decăt în România pentru pozițiile similare. Cu toate acestea decizia de a căuta un loc de muncă în Cehia nu va fi pe placul fiecăruia deoarece persoanele care lucrează în industria gastronomică, hotelieră, construcții și minerit vor beneficia de un salariu relativ mic
Costurile de întreținere la cehi sunt asemenea celor din România, se poate economisi la alimente. Cum? In cel puțin 90% din firme, angajatorul acoperă cheltuielile angajatului legate de prânz .
Salariul
În ianuarie 2015, salariul minim în Cehia a fost adus la 9000 de coroane (în jur de 1462 ron). Din fericire această sumă este foarte rar propusă angajaților – salariile sunt în medie mai mari decât în România. În cazul efecturi orelor suplimentare angajatorul este obligat să plătească cu 125% din suma convenită pentru o oră de muncă. Deasemenea munca prestată în orele de noapte, sâmbăta și duminica sau în condiții de muncă nocive contribuie la creșterea salariului- pentru fiecare oră, cu cel puțin 10%.
Durata timpului de muncă
Săptămâna de muncă depinde de felul munci. Persoanele care lucrează cu normă întregă și în schimburi de o singură tura lucrează câte 40 de ore pe săptămână; în cazul în care lucrează în schimburi de două ture – 38,5 ore, iar în cazul în care lucrează în schimburi de trei ture – 37,5 ore. Atentie! Timpul acordat pentru masa de prânz nu este calculat în timpul de lucru. Durata orelor suplimentare nu poate depăși 8 ore pe săptămână, iar într-un an durata lor nu poate depăși 150, doar în cazul în care angajatul și angajatorul sunt de acord, acestea pot fi depășite.
Concediu de odihnă
În Cehia durata concediului de odihnă variază între 4 – 8 săptămâni, această perioadă depinde atât de profesie cât și de felul munci efectuate. În cazul angajaților care au lucrat mai puțin de un an – zilele de concediu sunt calculate proporțional cu numărul de luni lucrate. În firmele cehe zilele suplimentare de concediu sunt comune și deseori constituie un beneficiu dorit.
Cazarea
Pentru inchirierea unei locuințe în Republica Cehă este obligatorie deținerea unui cod numeric personal eliberat de poliția cehă. În funcție de poziționare, mărime și tipul apartamentului, prețutile acestora poate diferii considerabil. Prețurile utilităților pot diferi și ele in funcție de furnizor.
Obținerea permisului de ședere
În Republica Cehă, orice cetățean care provine dintr-un stat membru UE are drept de ședere de până la 90 de zile. Dacă doriți să rămâneți peste acest interval de timp atunci aveți obligația să informați poliția pentru străini și să prezentați următoarele documente pentru înregistrarea șederii în Cehia.
· Contractul de muncă încheiat cu o firmă care are sediul în Republica Cehă
· Contractul de cumpărare sau închiriere a unei locuinţe pe teritoriul statului ceh
· Asigurarea (cardul) de sănătate europeană
· Solicitarea codului numeric personal de la poliţia cehă
Zilele libere legale în Republica Cehă
1 I – Anul Nou
Lunea Pastelui Catolic
1 V – Ziua Muncii
8 V – Sărbătoarea Eliberării
5 VII – Ziua Sfinților Chiril și Metodiu
6 VII – Comemorarea morții lui Jan Hus
28 IX – Sărbătoarea Sfântului Waclaw (patronul Cehiei)
28 X – Ziua Republicii
17 XI –Ziua luptei pentru Democrație și Libertate
24, 25 i 26 XII – Crăciunul